“전공의·전문의 당직제도·연속근무 시간 대한 논의 지속돼야”

대전협, 최소한의 수련교육환경 확보 선결 등 요구

의사 당직제도 및 근무시간 개선, 의료사고 부담 완화 등이 담긴 보건복지부의 필수의료 지원 대책이 8일 발표된 가운데, 대한전공의협의회는 해당 대책 발표의 취지에 깊이 공감하며, 추후 한국 보건의료체계의 지속가능성 확보를 위한 획기적 개혁을 위하여 정부에 지속적인 논의를 이어갈 것을 촉구했다. 

먼저 대전협은 보건복지부 대책에 언급된 바와 같이 의사 당직제도 및 근무시간 등 관련 제도는 시대 변화에 조응해 획기적으로 개선돼야 한다고 강조했다. 

특히 현재의 인력 범위 내에서도 근무 여건 개선 및 지역·과목 간 균형 배치 등을 통해서 필수의료 여건의 개선은 상당 부분 가능하다는 견해를 밝혔으며, 분야별 근무 실태 및 인력 수급 전망 등을 종합적으로 고려해 전공의 연속근무 등 의사 당직 및 근무시간 관련 제도를 획기적으로 개선할 것을 요구했다.

또 대전협은 “병원 내 중환자실 및 병동 전문의 추가 채용만이 의사 근무 여건 개선을 가져올 수 있다”라면서 “상급종합병원 평가 등에 있어 전문의 채용 기준을 마련하고 이를 기반으로 필수의료 영역의 전문의 채용을 획기적으로 늘려야 한다”라고 주장했다. 

이와 함께 과중한 업무 부담 대비 충분히 보상이 이루어지지 않은 현행 제도 또한 반드시 개선돼야 하며, 연속적인 당직 근무와 높은 위험부담을 감수하고 시민의 생명을 살리기 위해 종사하는 필수의료 종사자들에 대한 보상체계 개편 또한 반드시 필요함을 전했다.

더불어 대전협은 분만을 비롯해 응급 상황, 소아 진료, 고난이도 수술 등에 따르는 불가항력 의료사고에 대한 국가의 보상이 필수적이며, 특히 과실이 없는 경우에도 불구하고 일정 비율을 보상해야 하는 현행 제도에 대한 보완은 반드시 필요함을 강조하면서, 의료분쟁특례법 제정 등을 통해 의료인 형사 처벌을 방지하는 보완 입법도 반드시 진행돼야 함을 덧붙였다.

대전협은 수도권과 비수도권 간의 의료자원 불균형 문제에 대해서도 지적했다.

이어 해결책으로 지역 격차를 고려하지 않는 수도권 분원 설립과 병상 신증설에 대해 추후 보건복지부 차원의 대책 또한 필요하며, 추후 지역 격차 해소를 위한 재원 마련에 있어 보건복지부의 진정성 있는 예산 분배를 요구했다.

아울러 대전협은 “비수도권 전공의 배정 확대 방안에 대해 우려스러운 부분이 존재한다”라면서 “국립대병원-지방의료원 간 전공의 파견 수련 활성화 이전에 최소한의 수련교육환경 확보가 선결돼야 하며, 충분히 교육을 할 수 있는 교수진의 확보와 더불어 권역 내 국립대병원-지방의료원 간 연계, 정원 통폐합 등에 대한 검토도 필요하다”는 의견을 밝혔다. 

마지막으로 대전협은 건강보험 지속가능성 확보를 위해 추후 건강보험재정에 대한 한국형 사회보장기여금 법제화가 반드시 필요함을 재차 강조했으며, ▲중환자실 및 병동 인력 및 시설 개선 ▲전공의 수련비용에 대한 지원 ▲지역 간 보건의료자원 분포의 불평등 개선 등을 달성하기 위해 노력해줄 것을 주문했다.