동남권원자력의학원은 조직 내 구성원들이 서로의 업무 성향을 이해해 긍정적이고 안정적인 조직 문화를 구축할 수 있도록 워크숍을 개최했다.
동남권원자력의학원 간호부는 지난 18일 병원동 2층 대강당에서 간호조무사를 대상으로 간호 조직 활성화 워크숍을 진행했다고 10월 23일 밝혔다.
이번 간호조무사 워크숍은 대한간호협회 간호인력 취업교육센터가 주관하는 프로그램의 협조를 받아 진행했다.
워크숍은 전문 강사의 진행으로 참가자의 업무성향 진단을 위한 설문 참여 결과를 바탕으로 ▲나의 업무성향 찾기 ▲함께 성장하는 간호조직 만들기 등의 프로그램으로 구성됐다.
특히 사전 설문을 통한 업무성향 진단 결과 분석지를 개인별로 제공하고 9가지 업무 성향 중 나는 어떤 업무성향을 가지고 있는지, 동료와 우리 조직의 업무 유형은 어떻게 분류되었는지를 확인하고 공유했다.
유형별로 조를 이루어 업무 시너지를 높이기 위한 협업 포인트 찾기, 커뮤니케이션 방법 등을 토론하고 발표했고 서로 다른 성향의 조직원들이지만 조화롭게 공존해 조직 문화를 향상시키기 위해 어떤 노력을 해야 하는지 구체적으로 알 수 있는 계기가 됐다.