간호인력난 물꼬 트나?…再취업프로그램 전국시행

간협, 정부-지자체 손잡고 1600명 교육…‘인식 공감’에 의미

[하단 표 참조] 대한간호협회가 정부 및 지방자치단체와 손을 맞잡고 재취업을 원하는 간호사를 대상으로 교육 프로그램을 전국적으로 운영하기로 해, 중소병원을 위주로 한 간호사 인력난에 전기가 마련될 것으로 보인다.

대한간호협회(회장 신경림)는 노동부와 보건복지가족부, 교육과학기술부 및 지방자치단체의 협조를 얻어 1600여 명이 참가하는 ‘간호사 재취업 교육프로그램’을 전국 규모로 진행한다고 25일 밝혔다.

이와 관련 대한간호협회는 “간호사 면허를 취득하고도 의료기관에 근무하지 않는 사람이 의료현장에서 일하고 있는 간호사의 절반 수준에 육박하고 있음에도 불구하고 중소병원에서는 간호사가 부족한 기현상이 되풀이 되고 있다는 데 정부 및 지방자치단체와 인식을 같이한 데 큰 의미가 있다”고 평했다.

간협 관계자는 “정부 협조를 얻어서 내년엔 프로그램의 규모를 대폭 확대할 수 있을 것으로 전망된다. 이 경우 중소병원계에서 제시하는 3만8천명에는 미치지 못해도, 상당부분 적체가 해소될 것으로 보이며, 무엇보다 정부가 간호사 재취업 프로그램에 인식을 같이해 문제 해결에 물꼬를 트기 시작했다는 것이 중요하다”고 덧붙였다.

이번 프로그램에 대해 간협은, 급격한 의료 환경 변화에 적응하도록 이론 80시간과 실습 40시간 등 총 120시간으로 과정을 맞춘 것이 대부분이라며, “출산·육아 등으로 경력이 단절된 고학력 여성들에게 맞춤형 직업교육을 제공해 재취업할 수 있도록 지원하는 것뿐만 아니라 간호사 인력 부족으로 어려움을 겪어왔던 중소병원의 인력해소에 기여하게 될 것”이라고 내다봤다.

간협은 그러나 “재취업을 원하는 보다 많은 간호사들의 교육 프로그램 참여를 유도하기 위해서는 현재 쉬고 있는 간호사 DB를 구축하는 것이 무엇보다 필요하다”며 “정부의 적극적인 도움이 절실하다”는 말을 덧붙였다.