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정책

政, 공공의료기관·책임의료기관 대상 ‘시니어의사 채용지원금’ 지급 추진

7월 5일까지 채용지원금 신청서 접수

정부가 지역 필수의료 공백 해소를 위해 시니어 의사를 활용해 의사인력을 확보할 수 있도록 지원을 추진한다.

보건복지부와 국립중앙의료원 시니어의사지원센터는 지역의료기관에서 시니어의사를 채용한 경우 채용지원금을 지급한다고 6월 26일 안내했다.

지급 대상은 ▲시니어의사 신규 채용 ▲퇴직 의사 재채용 ▲퇴직 예정 의사 계속 고용 등을 한 공공의료기관 및 권역·지역 책임의료기관이다.

해당 기관은 7월 5일까지 채용지원금 신청서와 필요 서류를 작성하여 공문 또는 시니어의사지원센터 이메일(senior@nmc.or.kr)로 제출하면 된다.

정부는 제출한 신청서를 바탕으로 시니어의사의 근무경력과 의료기관 소재지 등을 검토해 지원 대상을 최종 확정할 계획이다.

‘시니어의사-지역의료기관 지원 사업’은 지역 필수의료 공백을 해소하기 위해 시니어의사와 의사인력을 필요로 하는 지역의료기관을 연계·지원하는 사업으로, 국립중앙의료원 ‘시니어의사지원센터’에서 참여 의사를 상시 모집하고 있다.

사업 참여를 희망하는 의사는 시니어의사지원센터(☎02-6362-3731, 3718)로 연락해 신청할 수 있으며, 참여자로 등록한 의사는 채용 및 교육 관련 정보를 제공받을 수 있다.

시니어의사지원센터는 안정적이고 지속적인 사업 운영을 위한 전용 홈페이지를 구축해(8월 예정) 참여 신청 편의성을 높일 계획이며, 의사 개인별 맞춤형 정보 제공 및 소통창구 개설 등 다양한 편의 기능도 개발할 예정이다.

향후 매칭을 통해 지역 의료기관에 근무 예정인 시니어의사가 안정적으로 적응할 수 있도록 일차의료, 의료기관 전산시스템 활용 등 교육을 실시할 계획이다.

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