한국콜마, 신입사원과 함께 ‘한마음 행군’ 실시

함께하는 리더십 프로그램 일환 기업철학 체험

한국콜마가(대표 윤동한)가 최근 충남 연기군 본사에서 온양 온천에 이르는 30km거리를 걷는 '한마음 신입 행군'을 실시했다.

이 행사는 한국콜마의 유기농 경영이라는 철학을 토대로 한 인재경영 ‘함께하는 리더십’ 프로그램 중 하나로, 임직원들이 정기적으로 참여하는 한마음 행군과 산행, 밥상머리 유기농 소통 등의 연장선상에서 진행된 것이다.

행군에는 한국콜마 윤동한 회장 및 임원 그리고 선배들이 참여해 오전 8시부터8시간 동안 진행됐으며 새로 입사한 새내기들에게 사회 초년병으로서의 굳건한 의지를 다지고 CEO와 소통하며 기업의 철학을 몸소 체험하는 시간이 됐다.

인사팀 담당자는 “한국콜마는 사람을 기업의 미래 자산으로, 그리고 성장동력으로 믿는 기업”이라며 “신인상의 영예가 단 한번 주어지듯 신입교육 또한 입사 후 오직 한 번 뿐인 소중한 경험이다. 사회인으로서의 비젼과 열정을 가지는 기회와 정신력을 후배들에게 전해주고 싶었다”고 밝혔다.

한편 한국콜마는 지난 12월 20기 공채 모집을 실시해 회사 창립 이래 가장 많은 총 50명의 신입사원을 채용했다.

평균 40대 1의 경쟁률을 뚫고 합격한 한국콜마 신입사원들은2월부터 각 부서에 배치, 오리엔테이션을 거쳐 업무에 착수한다.