“전공의 연속당직 금지·14일 휴가 보장”

1일 병협·전공의협 협상…전공의 처우개선 합의도출

[속보] 앞으로 연속당직이 금지되고 연간 14일(원칙)이 보장되는 등 수련병원 전공의들의 근무여건이 개선될 것으로 보인다.
 
대한전공의협의회는 1일 전공의 처우개선에 관해 대한병원협회와 협상을 갖고 일정 부분의 합의를 이끌어 냈다고 밝혔다.
 
대한전공의협의회 측에 따르면 이날 병협과의 협상에서 연속당직를 금지하고 14일간의 휴가(상황에 따라서 변동 가능)를 보장한다는데 의견일치를 보았다.
 
또, 회비 대리징수에 대해서는 병협의 실무자 차원에서 협조할 수 있도록 한다는 것에, 현재 9개과에 대해 지급중인 수련보조금의 대상을 사립대병원으로 확대한다는 것에도 양측은 뜻을 함께 했다.
 
이번 합의는 그동안 병원협회가 ‘권고’ 차원에서 연속당직금지와 7일 휴가를 부여할 수 있다는 입장에서 선회, 수련병원들이 이를 위반시 불이익을 받을 수 있도록 하는 ‘금지’와 ‘보장’차원에서 이루어진 것으로 실제적인 전공의 처우개선을 기대할 수 있게 됐다.
 
전공의협의회 김주경 사무총장은 “예정했던 것보다는 늦기는 했지만, 가장 기초적인 부분에 있어서 어느 정도의 합의가 이루진 사실에 대해서는 다행으로 생각한다”면서 “앞으로 계획한 30여 가지의 처우개선의 합의를 위한 기반이 마련된 것으로 평가한다”고 말했다.
 
김 사무총장은 “이봉함 수련이사장이 이번에 합의된 내용을 마지막 합의서에 적용할 수 있도록 최대한 노력할 것”이라고 말했다며 “늦어도 16일에 열릴 총회 전까지 합의서가 작성이 이루어 지길 바란다”고 밝혔다.
 
한편, 전공의협의회는 그간 병협의 협상태도에 문제가 있었다고 판단, 이날 합의한 사안에 대해 오는 16일 이전까지 합의서 작성을 완료해야 한다는 입장이다. 만일, 합의서 작성이 실패할 경우 이미 예정해 놓은 수련병원신임평가기관 이전과 전공의 노조 설립 등을 추진한다는 방침이다.
 
문정태 기자 ([e-mail])
2005-04-01