정읍지역의 한 중형병원이 편법을 동원해 의료보험공단으로부터 환자식비로 지급되는 의료급여 수 억원을 챙겨온 의혹이 제기됐다. 이 병원은 현재 급식위탁업체와 재계약 문제로 환자 급식을 파행적으로 운영하고 있다.12일 급식업체에 따르면 정읍 S병원이 입원환자들의 식비에 대해 국민건강보험이 적용되기 시작한 지난 2006년 6월부터 지난해 말까지 급식 위탁업체의 영양사와 조리사 등 직원 4명을 병원직원인 것처럼 신고, 보험공단으로부터 받은 보험급여 가운데 2억5,000여 만원을 챙겼다는 주장이다.병원측의 이 같은 편법 등록은 영양사와 조리사를 각각 2명씩 보유한 일반병원의 경우 보험공단으로부터 식사 한 끼당 1,050원(영양사 550원, 조리사 500원)의 보험급여를 추가로 지급받을 수 있는 제도를 노린 것이라는 게 업체의 설명이다.실제 취재결과 병원측이 자체 고용한 직원이라고 등록한 이후 영양사 등에 지급한 급여를 모두 급식업체가 부담해온 것으로 업체가 소유하고 있는 급여명세서 등을 통해 확인됐다. 더구나 병원측은 이들에 대한 4대보험료와 퇴직금까지도 모두 급식업체에 떠넘겨온 사실도 드러났다. 이같은 방식을 통해 급식업체는 그동안 9,400여 만원에 이르는 비용을
도내 의료계가 심각한 인력난에 직면했다. 최대 병원인 전북대병원을 비롯해 종합병원의 일부과가 전공의 및 인턴부족 사태를 맞았고, 중·소 병원들은 간호사 수급의 어려움을 호소하고 있다. 일부에선 이 같은 현상이 지속될 경우 지역 의료 불균형이 심화될 것이라고 경고하고 있다. 도내 의료인력난의 현주소와 대책 등을 세번에 걸쳐 싣는다.도내 최대 병원인 전북대병원의 최근 3년 동안 전공의 모집현황을 분석한 결과, 일부 과가 극심한 전공의 수급난에 빠진 것으로 나타났다.또 지난해 인턴 모집에서도 사상 첫 대량 미달사태가 발생해 이 같은 상황이 지속될 경우 지역의료시스템이 붕괴 될지도 모른다는 우려도 제기됐다.전북대병원과 함께 도내 2대 수련병원인 원광대병원의 경우에도 사정은 마찬가지. 원대병원 측은 전공의 수급현황이 외부로 유출될 경우 미달사태를 맞은 과들의 반발을 우려해 자료제공을 거부했다.△산부인과 3명 모집에 0명산부인과의 경우 전공의 기피현상이 가장 심각하다.최근 3년 동안 매년 3명의 전공의를 모집한 산부인과는 지난해에만 1명이 지원했을 뿐 2006년과 올해에는 단 1명도 뽑지 못했다.정신과 전공의 과정을 마친 후 현재 서울의 모 대학병원에서 펠로우 과정을