‘총액 5%=실질 7,5%’ 인상안 항의방문

병원대표단 28일, 중재재정 내용 부당성 전달

중앙노동위원회의 중재재정에 대해 병원계가 반발하는 가운데 산별교섭에 임했던 병원대표단이 중노위에 항의 방문한다.
 
병원노사 산별교섭에 참가했던 특성별 병원대표단은 28일 서울 마포구 공덕동 중앙노동위원회를 방문해 ‘중재재정 내용을 수용하기 매우 어렵다’는 병원계의 입장을 전달키로 했다고 27일 밝혔다.
 
사립대의료원, 국립대병원, 민간중소병원, 지방공사의료원, 대한적십자사, 한국보훈복지의료공단, 원자력의학원 등으로 구성된 ‘특성별 병원대표단’은 중앙노동위원회 신 홍 위원장을 비롯한 상임위원과 면담을 갖고 경영난으로 많은 병원에서 적자가 지속되고 있는 상황에서 병원계의 경영사정을 전혀 고려하지 않은 채 총액 5%(민간병원, 생리수당 및 호봉승급분 포함시 7.5%이상)의 임금인상률 결정에 대한 부당성을 지적할 예정이다. 
병원대표단은 “지난해 산별합의 당시 주40시간제를 주요 내용으로 한 개정근로기준법 취지에 따라 무급화한 생리휴가를 이번엔 ‘보건수당’으로 사실상 유급화하는 결정을 내렸다”며 “결과적으로 많은 병원의 경영파탄과 도산사태가 우려되는 상황을 초래한 것을 강력히 항의할 것”이라고 밝혔다.
 
한편 병원계는 중노위가 중재재정한 *임금 5%인상 *생리휴가 유급화 *주5일제 명시 및 토요외래 대폭축소는 병원의 일방적인 희생만을 강요하는 것으로서 부적정한 결정에 대해 행정소송도 불사하겠다는 입장이다.
 
이와함께 청와대 국무총리실 복지부장관 노동부장관 등 관계요로에 손실보전 등 대책마련을 촉구하는 호소문도 전달할 방침이다.
 
서동복 기자([e-mail])
2005-7-28