건보공단 · 인구보건복지협회, 남성 육아 참여 확산 위한 MOU

공공기관 일 · 가정양립의 모델 개발과 문화 확산 교육 공동 추진 예정

국민건강보험공단(이하 공단)이 인구보건복지협회와 21일 오전 11시 공단 서울스마트워크센터에서 저출산 극복과 일 · 가정 양립의 직장문화 조성 및 남성 육아 참여 문화 확산을 위한 업무협약을 체결했다고 전했다.

이번 협약식은 저출산의 주원인이 되는 여성의 돌봄 노동에 대한 부담 해소를 위해 남성의 가사 · 육아 분담을 확대하고 남성의 육아 참여 문화를 사회 전반에 확산하기 위해 마련됐다.

앞서 공단은 김용익 이사장 부임 이후 저출산 극복과 일 · 가정 양립을 위한 '해피 워라밸 캠페인'을 자체적으로 추진하며, '업무는 정시에 로그아웃, 가사는 함께 로그인'을 슬로건으로 선정하고 △직원 참여 확대 · 인식 개선 △공공기관 문화 확산 △선진적 복무제도 도입 등 다양한 사업을 진행해왔다. 또한, 직원 교육 · 전문기관 컨설팅 등을 통해 변화하는 조직 환경 변화에 맞는 조직 문화 개선과 가족 친화적 근무 환경 조성에도 힘쓰고 있다.

공단 김용익 이사장은 협약식에서 "저출산 극복을 위해 남성의 육아 참여는 필수 과제이며, 남성의 가사노동 참여 확대를 위해 직장에서의 '정시퇴근'과 '남성의 가사노동 참여'에 대한 인식 개선이 선행돼야 한다."고 말했다.

인구보건복지협회 신언항 회장은 "공단 · 인구보건복지협회는 국민 건강권 추구와 일 · 생활 균형을 통한 인구 위기 극복이라는 공동의 지향점을 가진 기관으로, 이번 협약을 통해 남성의 육아 부담 확대와 사회 전반으로의 문화 확산을 위한 사업에 함께 노력해 나가기를 희망한다."고 말했다.

협약 이후 공단 · 인구보건복지협회는 공단 남성 직원의 육아에 대한 인식 변화와 참여 확대를 통한 공공기관 일 · 가정양립의 모델 개발과 문화 확산 교육프로그램을 공동으로 추진할 예정이다.