진흥원, 전직원 혁신활동운동 “큰 성과”

‘KHIDI 아침편지’, ‘프렌드십 어워드’ 등 소개

한국보건산업진흥원이 혁신 마인드를 제고하기 위한 혁신활동보고대회를 개최하고, 올 한해 추진할 혁신활동을 점검했다.
 
14일 한국보건산업진흥원(원장 이경호)은 최근 지난해 1년 동안 추진한 혁신활동을 점검하고, 혁신에 대한 마인드를 제고하기 위해 전직원이 참석한 가운데 진흥원 대회의실에서 ‘혁신활동보고대회’를 개최했다고 밝혔다.
 
이번 보고대회는 지난해 8월 고객만족, 업무프로세스 개선, 직원만족도 제고 등을 목적으로 출범한 혁신연구회(KIS, Khidi Innovation Study Group)의 주최로 개최됐다.
 
이번 보고대회에서는 지금까지의 혁신활동을 점검하고, 올해의 혁신방향을 설정했으며, 혁신 독후감 발표 및 혁신 우수포스터 발표 등의 순으로 보고대회를 가졌다.
 
보고내용 발표에서는 전직원이 참여해서 직장 상사 또는 동료와 공유하고 싶은 좋은 글(시, 수필 등)을 이메일을 통해 전달하는 ‘KHIDI 아침편지’ 제도와 직원 간에 칭찬과 격려를 통해 조직의 생산성향상과 활기찬 조직문화를 형성하고자 우수 직원을 추천하는 ‘프렌드십 어워드(Friendship Award)’제도가 소개했다.
 
진흥원은 그 외에도 멘토링제도, Cyber Library 등 20여가지 혁신 과제에 대해서도 빠른 시일안에 시행하기 위해 준비하고 있다고 밝혔다.
 
이경호 원장은 “혁신이란 우리 주변의 작은 것에서부터 시작되는 것이며, 나로부터 시작된 변화와 혁신이 진흥원 나아가 국가의 혁신과 발전을 가져오는 것”이라며, “앞으로도 끊임없이 혁신활동을 전개해 줄 것”을 전직원에게 당부했다.
 
장영식 기자([e-mail])
2006-01-14