메디포뉴스

주메뉴 바로가기
본문 바로가기

2025.05.18 (일)

기상청 제공

근무환경

병원 간호사 사직자 80.6%는 5년 이내 경력자…1년 미만 43.4% 달해

병원 간호사 사직자 중 5년 이내 경력자 비율이 무려 80.6%에 달하는 것으로 조사됐으며, 그 주된 이유로 ‘과다한 업무와 업무 부적응’이 꼽혀 간호사 근무환경 개선대책 마련이 시급한 것으로 나타났다. 대한간호협회가 병원간호사회의 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’ 결과 자료를 재분석한 결과를 19일 발표했다. 재분석 결과에 따르면 병원을 사직하는 간호사 중 1년 미만이 43.4%로 가장 많았으며, ▲1년 이상에서 3년 미만 20.5% ▲3년 이상에서 5년 미만 16.7%인 것으로 나타나 매년 병원을 사직하는 간호사의 80.6%는 5년 미만의 경력을 가진 것으로 조사됐다. 간호사들이 병원을 사직하는 이유로는 ‘과다한 업무와 업무 부적응’(20.8%)이 가장 많았고, 타병원으로의 이동(14.4%) > 질병(11.2%) > 타직종으로의 전환(10.8%) > 교대근무 및 야간근무(6.3%) > 일·가정 양립의 어려움 5.8% > 급여 불만족 3.7% 등의 순으로 나타났다. 특히 질병으로 인한 사직 비율도 2018년 9.6%에서 2022년 11.2%로 1.6%p나 상승했다. 또한, 간호사는 업무특성상 ▲교대·야간근무 ▲장시간 근로 ▲환자
- 김민준 기자
- 2024-03-20 05:40
복지부, 필수의료 근무환경 개선 부산 간담회 개최

조규홍 보건복지부 장관이 부산을 방문해 의사인력 근무환경 개선 및 지역 정착 등 건의사항 청취 및 앞으로의 계획에 대해 설명했다. 보건복지부는 12월 13일 부산광역시에서 지역 및 필수의료 혁신을 위한 지역 순회 간담회를 개최했다고 밝혔다. 앞서 복지부는 ‘언제, 어디서나 공백 없는 필수의료 보장’을 목표로 지난 10월 19일 ‘필수의료 혁신전략’을, 10월 26일에는 그 이행을 위한 ‘의사인력 확충 추진계획’을 발표한 바 있다.이 과정에서 복지부는 대한의사협회 및 병원계, 의학교육계, 시민단체 등 다양한 이해관계자와 소통하고 있으며, 지난 6~7일에는 울산광역시와 제주특별자치도를 방문해 ‘찾아가는 간담회’를 통해 지역·필수의료 정책패키지의 핵심적인 내용을 순차적으로 설명하고 있다. 이번 부산 간담회에서 보건복지부는 전공의 등 의료인력의 근무여건을 개선하기 위한 대책을 설명했다. 우선, 조규홍 보건복지부 장관은 충분한 임상역량을 갖춘 전문의를 중심으로 병원이 운영될 수 있도록 인력 구조를 개선할 계획임을 밝혔다.보상체계와 각종 인력 제도를 개선해 의사의 소진을 방지하는 한편, 좋은 일자리도 확대하고, 입원전담전문의 제도는 도입 취지에 맞도록 입원서비스의 질을
- 김민준 기자
- 2023-12-13 10:57
의료기관 폭언·폭행 경험, 여성이 남성보다 1.5배 이상↑

병원 현장에서 일하는 보건의료노동자들이 인력 부족과 감염병 노출, 교대근무(야간노동) 등으로 인한 업무 특성상 여러가지 노동안전문제에 노출돼 온 것으로 나타났다. 보건의료노조와 고려대학교 노동문제연구소가 지난 7일 다가오는 세계 여성의 날(3월 8일) 115주년을 맞아 의료기관 여성노동자들의 열악한 근무환경 및 남녀격차 조사결과를 발표했다. 조사 결과, 근골격계 질환 경험률은 여성의 경우 2013년 24.7%에서 2020년 40.2%로 15.5%p, 남성은 2013년 23%에서 2020년 35%로 12%p 증가했으며, 원인으로 환자 체위 변경 등 매일 반복되는 만성적인 과도한 근육 사용으로 인해 근골격계 질환에 노출돼 있는 점이 지목됐다. 수면장애 경험률은 여성의 경우 2013년 29.7%에서 2020년 41%로 11.3%p, 남성은 17.4%에서 23.1%로 5.7%p씩 각각 증가했다. 특히, 교대 근무자의 수면장애 경험률이 갈수록 높아지고 있는 것으로 나타났는데, 이는 국내 여러 연구결과에서 드러난 것처럼 교대근무자에게 나타나는 수면장애는 불규칙한 밤샘 근무로 인해 수면리듬이 깨지기 때문이다. 실제로 야간근무를 많이 하는 간호사와 비행기 승무원을 대상으로
- 김민준 기자
- 2023-03-08 10:44
“지역완결형 의료체계 구축에 간호사 5만명 추가 필요”

간호사 수급 불균형 문제를 해결하려면 간호업무환경 개선이 시급하며, 이를 해결하려면 ‘간호관리료’ 수가 독립 등 통해 근로 조건 개선해야 한다는 지적이 제기됐다. 24일 국회도서관 소회의실에서 서정숙·최연숙·김민석·강선우·서영석·최종윤 국회의원이 주최하고, 대한간호협회에서 주관하는 ‘지역완결형 의료체계 구축을 위한 간호사 적정수급 방안’ 토론회가 개최됐다. ◆간호사 이직 의향, 해외 대비 매우 높아…간호사 이직 시 날라가는 비용도 생각해야이날 발제자로 나선 서울대학교 의과대학 김윤 의료관리학교실 교수는 “우리나라 간호사들의 이직 의향은 80%로 ▲네덜란드(19%) ▲독일(26%) ▲핀란드(49%) 대비 매우 높게 나타났다”라면서 “그만큼 우리나라 간호사들이 열악한 조건에서 일하고 있음을 반영한다”라고 밝혔다. 또한, “새로 간호사를 모집·채용하고 교육을 받는 등 눈에 보이지 않는 곳에 비용과 시간이 많이 들어가는데, 간호사 1명이 이직하게 되면 1명당 최대 8만 불 정도의 비용이 들어가는 것으로 조사가 됐다”라면서 우리나라에서는 이러한 비용을 공식적으로 처리하고 있지 않아 이직 문제를 가볍게 생각하는 것은 아닌지에 대해 우려를 표명했다. ◆간호사 배치 수준,
- 김민준 기자
- 2022-08-25 06:00

이전

1

핫클릭 TOP 5

전체
인사
동정
화촉
부음

최신연구진전

(주)메디포미디어 서울시 강남구 논현로 416 운기빌딩 4층 (우편번호 :06224)
메디포뉴스 정기간행물 등록번호: 서울아 00131, 발행연월일:2004.12.1, 등록연월일: 2005.11.11, 발행•편집인: 진 호, 청소년보호책임자: 김권식
Tel 대표번호.(02) 929-9966, Fax 02)929-4151, E-mail medifonews@medifonews.com

UPDATE: 2025년 05월 17일 05시 38분