영남대의료원노사, 단체교섭 타결

임금 총액기준 5% 인상 등 중재재정안 기초 합의

지난 6일 지방공사의료원 노사교섭이 전격 타결된데 이어 영남대의료원 단체교섭이 타결돼 조인식만 남겨두고 있다.
 
영남대의료원는 9일 2005년 단체교섭이 중노위 중재재정안을 기본 바탕으로 타결됐다고 밝혔다.
 
합의 내용으로는 임금은 총액기준 5%를 인상하고 교직원 1인당 하계휴가비를 10만원씩 금년 1회에 한해 지급하기로 했다. 
또 단체협약으로는 조합원 교육시간으로 년 16시간을 노종조합에 유급으로 부여하고, 행사 및 출장의 사유 발생시 연 6회내에서 지원키로 합의했다.
 
이밖에 *교직원 및 가족은 PET PC 진료비 20% 감액 *배선실 환경 점진적 개선 *환자보호자를 위한 행사지원비 500만원(×년 2회) 지원 등이 있으며 특별요구안으로 처방전은 의사가 직접 입력을 원칙으로 하되 과별 수행정도에 따라 구체적인 시행방안을 강구키로 합의했다.
 
영남대의료원 측은 “그동안 환자및 보호자분들에게 불편 드린점 송구스럽게 생각한다”며 “한층더 편리하고 친절한 병원이 되도록 교직원 모두는 합심하여 성심껏 노력하겠다”고 밝혔다.
 
서동복 기자([e-mail])
2005-08-10