서울대병원 전공의 리더십교육 ‘대성황’

전공의 370여명 참석, 간담회 통한 의견수렴 등 사기증진 계가

서울대병원은 올해 총 4회의 전공의 리더십교육을 실시, 전공의들의 다양한 의견을 수렴하여 정책을 수립하는데 반영할 계획이라고 밝혔다.
 
서울대병원(원장 성상철)에 따르면 전공의 리더십교육을 실시하여 수련에 필요한 기본지식을 습득, 국내외 의료환경 변화를 인식하고 이에 대한 대처 방안을 모색하는 등 커뮤니케이션 향상과 팀워크 활성화 목적으로 이번 교육의 의의를 밝혔다.
 
이번 교육의 대상자로는 레지던트 1년차 203명, 3년차 167명 등 총370명이 참가했으며, 경기도 일산에 있는 동양인재개발원에서 진행됐다.
 
서울대병원 관계자에 따르면 “23일 첫 교육을 시작으로 5, 6, 7월에 각 1회 등 총 4회의 교육을 할 예정”이라고 밝히고 “리더십 교육을 통해 병원 비전 및 경영 이해, 의료시장 개방과 대응, 전자저널 이용법, 커뮤니케이션 스킬, 성공적인 시간관리, 팀워크 훈련 등의 프로그램으로 구성되어 있다”고 설명했다.
 
또한 관계자는 “소정의 교육 프로그램 외에도 원장을 비롯한 병원 간부진과의 간담회를 통해 전공의의 다양한 의견을 수렴하여 수련환경 내실화 및 처우 개선 등의 정책을 수립하는데 반영할 계획”이라며 “이로써 전공의 사기를 높일 수 있는 계기가 될 것”이라고 덧붙였다.
 
박지은 기자 ([e-mail])
2005-05-01