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채용/공모

국립정신건강센터, 의무직 공무원 경력경쟁채용 재모집(~1/25)

국립정신건강센터가 소아청소년정신과와 진단검사의학과에서 일할 과장급의 공무원을 모집한다.

국립정신건강센터가 ‘2022년도 제10회 국립정신건강센터 의무직 공무원 경력 경쟁채용시험’을 12일 재공고했다.

채용 분야·인원은 소아청소년정신과와 진단검사의학과에서 일할 기술서기관(일반임기제) 각 1명씩이다.

담당 업무는 소아청소년정신과 기술서기관은 소아청소년정신과장 업무, 소아청소년정신과 외래와 성인정신질환에 대한 입원·진료, 정신의학 응급진료, 아동청소년 공공정신건강사업(발달장애 및 학교정신보건), 소아청소년정신과 전공의 지도 감독, 소아청소년과 관련 연구·교육 업무를 수행하면 된다.

진단검사의학과 기술서기관은 진단검사의학과 과장 업무, 진단검사의학과 업무 총괄, 수면다원검사실 운영, 질관리 위원회 등 센터 내 각종 위원회에 관한 사항, IRB 관련 위원 및 연구에 관한 사항, 센터 및 검진센터 검사실 인증 평가에 관한 사항, 전공의 수련 지도 및 진단검사실 직원 교육, 기타 센터가 수행하는 공공정신의료 업무 등을 수행할 예정이다.

응시 대상 자격 요건으로는 소아청소년정신과 기술서기관은 정신건강의학과 전문의 자격증을 소지하고 있어야 하며, 진단검사의학과 기술서기관은 진단검사의학과 전문의 자격증(舊 임상병리과 전문의 자격증)을 소지해야 한다.

원서 접수기간은 1월 19일부터 1월 25일까지이며, 최종합격자는 3월 9일에 발표될 예정이다.

선발과정은 1차 서류전형 후 2차 면접시험을 통해 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가한다.

평가요소는 ▲공무원으로서의 정신자세 ▲전문지식과 응용능력 ▲의사 표현의 정확성과 논리성 ▲예의·품행 및 성실성 ▲창의력·의지력 및 발전 가능성 등의 5개 요소이며, 5개 요소 평정 성적이 우수자 순으로 합격자를 결정한다.

한편, 자세한 공고 내용은 보건복지부, 국립정신건강센터, 나라일터, 대한신경정신의학회, 대한예방의학회, 대한의사협회, 대한병원협회 홈페이지 등에서 확인할 수 있다.