질병관리본부, 업무혁신 경진대회 개최

신뢰받는 조직 구현 위한 혁신 실천의지 강화 다짐

질병관리본부(본부장 오대규)는 18일 본부 대강당에서 전직원이 참석한 가운데 ‘국민으로부터 신뢰받는 조직’ 구현을 위한 ‘출근하고 싶은 직장, 오래 머무르고 싶은 직장 가꾸기 2006 업무혁신 경진대회’를 개최했다.
 
이날 경진대회 심사결과 최우수상은 총무혁신팀의 ‘변화와 혁신은 교육에서’, 우수상은 연구지원팀의 ‘2010 발전연구지원 전략’, 장려상은 감염병센터의 ‘경영혁신을 통한 연구성과 극대화’에 돌아갔으며 각각 25만원, 20만원, 15만원 상당의 부상과 혁신점수가 수여됐다.
 
질병관리본부는 국민의 건강수준과 삶의 질 향상을 선도하고 국민으로부터 신뢰받는 조직으로 거듭나기 위해 ‘고객의 소리함’을 설치하는 한편, 전직원이 급여의 일정액을 기부하는 ‘이웃사랑 실천운동’, 1인 1동호회 참여’, ‘직장 외국어 교육’ 등을 추진하고 있으며 앞으로 지속적인 학습과 인센티브를 통한 혁신 실천의지를 강화해 나간다는 방침이다.
 
류장훈 기자([e-mail])
2006-05-19