“의료기관 특성 따른 맞춤형 평가 필요”

보건산업진흥원 이신호 단장, 의평제도 발전방향 주장

의료기관평가제도의 장기적 발전방향으로 각 의료기관 특성에 맞는 맞춤형 평가, 데이터 축적을 통한 연속적 평가 등의 방법이 제안됐다.
 
한국보건산업진흥원 이신호 보건의료사업단장은 9일 서울 성프란치스코 교육회관에서 열린 ‘의료기관평가제도의 올바른 발전방향과 민간 참여방안’을 위한 포럼에서 의평제도의 발전방향에 대해 발표했다.
 
이신호 단장은 “지금까지의 단면적 평가를 데이터 축적을 통한 연속적 평가로, 동일한 평가기준이 획일적으로 적용된 평가를 각 의료기관 특성에 맞는 맞춤형 평가로 바꿔야 한다”고 말했다.
 
이 단장은 “일시적 과잉 대응을 해결하고 증거중심의 평가를 위해 연속적 DB를 구축ᆞ활용하는 평가가 필요하다”고 말했다.
 
또한 맞춤형 평가기준 개발을 위해 미국의 주기적 성과검토(PPR) 시스템, 중점조사분야 선정 및 평가과정(PFP)에 근거한 방안을 개발하고, 환자 중심의 평가방법(여러 진료과와 관련 있는 환자의 치료경험을 추적조사) 도입방안을 검토해야 한다는 설명이다.
 
한편, 조사자의 주관성이 배제되지 못한 평가에서 객관성을 보장할 수 있는 평가로, 평가적 측면에 치우친 평가에서 질 향상을 유도할 수 있는 평가로, 정부주도의 평가에서 이해당사자들의 참여를 보장하는 평가로 전환돼야 한다는 주장이다.
 
이 단장은 “전담 평가시행조직을 설립해 모든 관련 이해관계자의 참여를 보장하고 특정 이해관계의 영향을 배제하며, 평가제도 운영의 객관성을 확립해야 한다”고 밝혔다. 또 이를 통해 평가제도의 지속적 발전을 도모할 수 있는 전문역량을 확보할 수 있다고 전망했다.
 
이와 함께 세부발전방안으로 상임ᆞ비상임 평가요원의 균형적 활용 및 평가기준 개발절차의 체계화 등이 제안됐다.
 
하주화 기자([e-mail])
2004-12-10