전남대학교병원(병원장 안영근)이 혁신적인 평가시스템 도입과 수련환경의 개선 등 체계적인전공의수련시스템을 도입한 결과 소아청소년과·산부인과·응급의학과 등 필수의료과를 포함해 레지던트 채용이 대폭 늘어난 것으로 나타났다. 전남대병원에 따르면 2024년도 레지던트 모집 결과 99명 정원에 75명을 선발해 75.8%의 채용률을 기록했다. 지난해의 경우 80명 정원에 64명을 뽑아 80%의 채용률을 기록했지만, 올해는 정원이 19명 늘어남에 따라 채용 또한 11명이 증가했다. 아직 추가 모집이 남아있는 만큼 충원율은 더욱 높아질 것으로 예상했다. 특히 전국적으로 인력난에 시달리고 있는 필수의료과인 소아청소년과 2명(정원 6명), 산부인과 2명(정원 5명), 응급의학과 2명(정원 6명), 외과 5명(정원 6명) 등 다수를 선발했으며, 지난해에 이어 필수의료과 등 전공의 채용이 늘어남에 따라 지역 의료인력 문제 해결에도 도움이 될 것으로 봤다. 전남대병원 레지던트 채용이 늘어난 것은 전문적이고 체계적인 수련시스템은 물론 채용 과정에서 수년간 혁신적인 채용시스템을 도입한 것이 가장 컸다. 지난 2021년 레지던트 채용 면접 때부터 국립대병원 중 최초로 면접위원을 타대학 의
그동안 문제가 됐던 필수의료 진료과목 중 하나인 소아청소년과에 지원한 레지던트와 비수도권 지역의 병원 레지던트 선발인원이 늘어난 것으로 나타났다. 28일 보건복지부에 따르면 ‘2024년도 상반기 레지던트 1년차 전기모집 선발’ 결과가 발표됐다. 이번 결과는 지난 12월 4~6일 3일간 접수가 진행된 전기모집 수련병원의 레지던트 1년차 선발 결과로, 총 144개 병원에서 3356명의 모집을 진행해 레지던트 필기시험과 면접 등을 거쳐 2792명이 선발됐다. 전체 확보율은 83.2%로 전년(82.1%) 대비 소폭 증가했으며, 최근 3년(’22~’24)간 전기모집 확보율은 2022년 79.7% → 2023년 82.1% → 2024년 83.2%로 증가 추세를 보이고 있다. 특히, 비수도권 지역 수련병원의 레지던트 수가 확대됐는데, 비수도권 지역에서 선발된 레지던트는 1101명으로 전년(968명) 대비 133명(13.7%) 증가했다. 과목별로 살펴보면 소아청소년과는 2023년 모집인원 204명 중 선발인원이 36명(확보율 17.6%)이었으나, 2024년에는 모집인원 206명 중 54명(확보율 26.2%)으로 선발인원이 전년 대비 18명 증가했다. 또한, 외과는 2023
2024년도 상반기 레지던트(1년차) 필기시험부터 시험 방법이 기존 OMR카드 기입 방식의 지면 시험에서 태블릿 PC 기반으로 변경 시행된다. 대한병원협회는 올해 12월 처음 시행되는 태블릿 PC 기반 필기시험은 해당 응시자가 고사장에서 배부되는 태블릿 PC를 이용해 제시되는 시험 문제를 확인하고, 태블릿 PC 화면을 터치해 답안을 입력해 제출하는 방식으로 진행된다고 11일 밝혔다. 태블릿 PC 기반 레지던트 필기시험의 문항 수는 총 100문항이고, 시험시간은 120분으로 지면 시험과 동일하다. 필기시험 응시자 교육자료는 대한병원협회 수련환경평가본부 홈페이지(sinim.kha.or.kr) - 자료실 - 지침 에서 확인할 수 있으며, 태블릿 PC 사용 방법, 문제 풀이 기능 사용법, 답안 제출 방법 등을 알 수 있다. 한편, 수련환경평가위원회 사무국에서는 지난 9월 레지던트 필기시험 방법 변경에 대해 각 수련병원 및 대한전공의협의회에 안내하면서 수련중인 인턴 및 향후 레지던트 필기시험 응시 예정자에게 홍보를 요청한 바 있다. 2024년도 상반기 레지던트 1년차 수련을 개시하고자 하는 대상자는 2023년 12월 실시 예정인 레지던트 필기시험에 응시해야 한다. 2
원광대학교병원(병원장 서일영)은 지난 15일(수) 17시 교수연구동 5층 은혜홀에서 2022년도 전공의(인턴·레지턴트) 수료식을 열었다. 김근영 교육수련부장의 개회사로 막을 올린 수료식에는 병원 경영진을 비롯한 가까운 지인들이 참석한 가운데 병원장 인사말, 시상식, 수료증 수여, 수료 대표단 인사 순으로 식이 거행됐다. 이날 앞으로 의료의 숭고한 길을 걸어 갈 전공의 58명(인턴 33명, 레지던트 25명)이 의사를 상징한 흰 가운을 입는 수료식을 마쳤다. 시상식에서는 전공의 인턴 최우수성적상에 이호명(교육수련부), 베스트 인턴상에는 이상준, 허지웅(교육수련부), 베스트 레지던트상에는 재활의학과 이도희, 정형외과 박병하 전공의가 각각 수상의 영예를 안았다. 수료 전공의를 대표해 이공희 전공의는 “전공의 수련 기간 동안 선배 의사들과 지도 교수님들께 참다운 의사의 길을 익히고 가게 돼 감사 인사를 드린다. 배움의 길대로 환자에게 소통과 사랑을 나누는 의사가 되겠다”고 밝혔다. 김근영 교육수련부장은 “4년간의 땀방울이 여러분의 발전에 큰 밑거름이 될 것이다”라며 “언제나 연구하고 배우는 자세로 박애와 봉사정신으로 환자를 보살피는 진정한 의사가 되기를 바란다”고 격
전남대학교병원(병원장 안영근)이 2년 연속 인턴 정원을 모두 채우고, 산부인과·소아청소년과 등 필수의료과 레지던트 채용이 늘었다. 병원은 채용 결과가 광주·전남지역 의료인력난에 크게 도움이 될 것으로 전망했다. 전남대병원에 따르면 2023년도 전공의 모집 결과 인턴 정원은 94명을 모두 채웠으며, 레지던트의 경우 81명 정원에 69명을 뽑아 85%의 채용률을 기록했다. 이로 인해 순천성가롤로병원, 여수전남병원, 여천전남병원 등 3곳의 파견병원(자병원)에도 인턴을 모두 보낼 수 있게 됐다. 수도권 일부 대형 병원들도 인턴 미달 사태를 겪고 있는 상황에서 지역의 대학병원이 인턴 정원을 2년 연속 채운 것은 이례적인 일이다. 또 레지던트의 경우 전국적으로 인력난에 시달리고 있는 소아청소년과, 산부인과, 흉부외과, 외과 등 필수의료과 모두 합격자가 나왔다. 산부인과는 5명(정원 5명), 소아청소년과는 2명(정원 4명), 흉부외과 2명(정원 3명), 외과 2명(정원 5명)을 뽑았다. 특히 산부인과는 지난해보다 정원을 2명 더 늘렸음에도 불구하고 2년 연속 정원을 모두 채웠다. 이같이 전남대병원 전공의 채용이 늘어남에 따라 필수의료과의 의료인력 문제 해결에 도움이 될
‘유튜브(YouTube)’를 개설하지 않은 대학병원들을 찾아보기 힘들 정도로 대부분의 병원이 유튜브 채널을 개설해 운영 중이다. 올해 들어 개설한 병원만 7곳이다. 아주대병원은 지난 4월까지만 해도 유튜브를 운영하지 않다가 7월 28일 새로 유튜브 채널을 개설했다. 개설한 지 얼마 되지 않아 구독자는 2250명에 영상은 47개로 다른 병원에 비해 규모는 작지만, 병원 관계자들이 직접 영상 제작에 참여한 ‘아주대병원TV UCC 공모전’ 콘텐츠는 인기를 끌었다. 을지대병원도 채널을 운영하지 않다가 지난 5월 6일 ‘을지TV’를 개설했다. 을지TV는 의정부을지대병원과 을지대 의정부캠퍼스 개원·개교의 공식홍보를 취지로 개설돼 의정부 소식뿐만 아니라 노원을지대병원, 대전을지대병원, 을지대학교의 소식들을 통합해서 전달하는 역할을 하고 있다. 의정부을지대병원 개원에 거는 바가 큰지 의정부을지대병원 건축과정 영상, 의정부을지대병원 윤병우 초대 병원장 취임식 영상 등이 업로드됐다. 의정부을지대병원은 내년 3월 개원을 앞두고 있다. 원주세브란스기독병원은 4월 23일 채널을 개설한 이후 병원 홍보영상을 시작으로 ‘생생건강토크’라는 콘텐츠를 통해 건강정보를 전달하고 있다. 경북대
건양대병원의 2021년도 레지던트 1년차 모집 결과 내과와 병리과를 제외한 모든 과들이 정원을 충족한 것으로 나타났다. 건양대병원은 2일 2021년도 레지던트 지원현황을 발표했다. 내과 6명 정원에 5명이 지원해 1명 모자라고, 병리과는 1명 정원에 아무도 지원하지 않았다. 성형외과, 외과, 재활의학과는 1명씩 초과했다.
강북삼성병원의 2021년도 레지던트 1년차 모집 결과 영상의학과, 직업환경의학과, 피부과 정원이 2명임에도 3명이 더 많이 지원한 것으로 나타났다. 건국대병원은 2일 2021년도 레지던트 지원현황을 발표했다. 병리과, 비뇨의학과, 핵의학과를 제외하고는 모든 과가 채워졌다. 소아청소년과도 정원 2명이 다 채워졌다. 정원이 2명인 산부인과와 이비인후과는 1명 초과했다.
건국대병원의 2021년도 레지던트 1년차 모집 결과 병리과, 소아청소년과, 흉부외과에 지원한 전공의가 한 명도 없는 것으로 나타났다. 건국대병원은 2일 2021년도 레지던트 지원현황을 발표했다. 비뇨의학과, 산부인과, 신경외과, 이비인후과 등은 정원에 맞게 채워졌다. 내과는 정원 7명이 모두 채워졌다. 마취통증의학과, 안과, 재활의학과, 정형외과, 피부과는 정원보다 넘게 지원했다. 가정의학과와 외과는 정원보다 1명 모자라게 지원했고, 응급의학과는 2명 모자라다.
강원대병원의 2021년도 레지던트 1년차 모집 결과 유일하게 이비인후과만 정원 초과인 것으로 나타났다. 1명 정원에 2명이 지원했다. 강원대병원은 2일 2021년도 레지던트 지원현황을 발표했다. 마취통증의학과, 산부인과, 정신건강의학과, 정형외과 등은 정원에 맞게 채워졌다. 가정의학과, 내과, 신경과, 응급의학과는 정원을 채우지 못했다. 흉부외과는 1명 정원에 아무도 지원하지 않았다.