세브란스병원, 신약개발-의료산업화 선도

이 철 연세의료원장 청사진…"내부 조직간 융화도 강조"

연세대 세브란스병원이 과감한 신약개발의 투자와 임직원에 대한 교육 강화, 연구문화 조성을 통한 의료산업화를 시도한다.

이 철 신임 연세의료원장은 30일 취임 기념 기자간담회에서 의료를 통한 고부가가치 실현에 중점을 둔 향 후 2년간의 연세의료원 청사진을 제시했다.

이 의료원장은 우선 “연세의료원이 국내 기관과의 경쟁을 뛰어넘은 세계 속의 의료기관으로발전하기 위해서는 무엇보다 의료산업화의 구현, 우수한 인재확보 등이 균형있게 발전해야 한다”고 밝혔다.
이 의료원장은 그 중 무엇보다 의료산업화에 가장 큰 역점을 둘 것임을 시사했다.

세브란스라는 브랜드의 세계적인 경쟁력을 확보하기 위해서는 존스홉킨스나 메이요클리닉과 같은 세계적인 기관과 같은 기준 하에 그 역량을 인정받아야 하는 데 그 기준점에 의료산업화가 있다는 판단에서다.

연세의료원은 이에 따라 의료산업화를 선도 할 의생명공학 융합 연구에 역량을 집중한다. 특히 미국과, 싱가포르 등 세계 주요 의료클러스터와 공동으로 중개-임상연구를 수행하며 신설되는 연세대 약대와 제약회사가 참여한 신약개발에도 투자한다.

이 의료원장은 이와 함께 의료산업화의 화두 중 하나인 외국인 환자 유치를 보다 활성화 하기 위해 인천에 설립될 송도국제병원을 국제화의 관문으로 적극 활용할 것이라고 피력했다.

한편, 이 의료원장은 의료산업화를 위해 대외적인 노력 뿐 아니라 내부조직간의 융화에도 힘을 쏟는다는 계획이다. 진정한 의료산업화를 이끌 원동력이 내부 조직원간의 융화와 관심에서 나온다는 게 이 의료원장의 생각이다.

이 의료원장은 “산업화에서 가장 중요한 것은 교수와 의사 즉, 조직원들이 자기분야에만 관심을 가지는 것이 아닌 옆으로 눈을 돌리는 것”이라며 “이를 위해서는 내부 시스템의 변화, 즉 진료에만 치중하는 분위기를 쇄신하고 연구문화를 조성해야 한다”고 강조했다.

이에 따라 이 의료원장은 우수한 연구 인재육성을 위해 석좌교수제 도입과 의료원 산하 평생 교육 전담기구 신설, 그리고 교수진을 위한 미니 MBA과정을 개설할 것을 천명했다.

아울러 의료원 산하 교육기관에서는 의료환경 변화를 선도하고 글로벌 마인드를 갖춘 전인격 인재를 육성하자는 취지의 커리큘럼을 조정해, 동북아 3국 즉, 한국, 중국. 일본 간 자유로운 인적교류 프로그램인 에라스무스 프로젝트의 시행계획도 제시했다.