케이메디허브(대구경북첨단의료산업진흥재단, 이사장 양진영)가 2022년 1차 정규직 신입직원을 모집한다. 채용분야는 ▲연구직(신약개발, 의료기기, 실험동물모니터링, 의약품품질시험 등 18개 분야) 32명과 ▲일반직(보건관리자 1명)으로 총 33명을 채용할 예정이다. 입사지원서 접수는 7월 25일부터 8월 12일 정오 12시까지이며, 채용 내용 및 입사지원은 채용 홈페이지(kmedihub.recruiter.co.kr)를 통해 확인 및 지원 가능하다. 채용은 학력, 연령, 성별 등 편견을 배제하는 블라인드 채용과 국가직무능력표준(NCS) 능력 중심의 우수 인재 채용을 기반으로 진행되며, 지원자를 대상으로 서류 심사와 필기시험 그리고 면접 평가가 진행될 예정이다. 양진영 이사장은 “케이메디허브는 국가의료산업의 발전과 성장을 이끌 많은 연구원분들의 지원을 바란다. 재단은 혁신의료기술 역량강화 뿐만 아니라 양질의 공공 일자리 창출, 사회 형평적 채용에도 꾸준히 힘쓰겠다”고 말했다.
안국약품(대표이사 어진)은 지난 12월 10일 부터 12월 20일까지 ‘안국 2030 뉴비전’ 달성을 위한 R&D 중심의 인재 채용을 실시한다고 밝혔다. 이번 하반기 채용은 연구개발, 생산 및 종합병원의 경력직(일부 신입)을 중점적으로 채용하는 것이 특징이다. 개량신약 및 바이오 의약품 연구/개발, 자사생동 전환 및 연구, 신제품 기획/개발 등의 인력을 대대적으로 보강하여 기존 제약은 물론 바이오, Total Healthcare 분야까지 적극적인 인적자원에 투자한다는 계획이다. 입사지원서는 12월 20일까지 안국약품 홈페이지를 통해 온라인으로 접수하면 되고, 자세한 사항은 홈페이지 및 인사총무팀으로 문의하면 된다. 안국약품 채용 담당자는 “코로나19로 인한 경기침체에도 미래 인재를 발굴하고 일자리 창출에 기여하고자 채용을 결정했으며, 기존의 영업 중심의 채용에서 벗어나 회사 비전과 미래에 대한 투자로서 연구개발 분야에 많은 우수 인력들의 관심과 지원을 기대한다.”고 말했다. 또한 코로나 시대에 맞게 다양한 온라인 Tool을 활용해 채용을 진행할 계획이다.