2023년도 ‘국립정신건강센터 한시임기제 공무원’ 채용(1/17~19)

의료부 간호과와 정신건강 사업부 입원제도과 근무인력 각 1명 채용

국립정신건강센터가 휴직으로 인한 업무 대체인력을 선발하기 위해 ‘2023년도 제1회 국립정신건강센터 한시임기제 공무원 채용’을 공고한다.

채용 인원은 채용일로부터 2023년 12월 5일까지 의료부 간호과에서 근무할 한시임기제 7호 1명과 채용일로부터 2023년 11월 5일까지 정신건강사업부 입원제도과에서 근무할 한시임기제 8호 1명이다.

한시임기제 7호는 환자 보호 및 간호업무 보조, 응급상황 처치, 시설 안전점검 및 병동 환경 정리, 세탁물 관리와 물품 수령·반납, 의료폐기물 분리배출 및 용기 관리 등의 업무를 수행한다. 

한시임기제 8호는 수도권 지역 비자의 입원 신고 접수 및 소위원회 안건 배정, 위원회 및 심사소위원회 운영 지원, 입원제도과 업무 지원 등을 담당한다.

응시 대상 자격 요건은 한시임기제 7호의 경우 20세 이상(2003년 12월 31일 이전 출생자)의 간호조무사 자격증 소지해야 하며, 한시임기제 8호의 경우 18세 이상(2005년 12월 31일 이전 출생자)의 사회복지사 자격증(2급이상)을 소지해야 한다.

지원은 오는 1월 17~19일 기간 내 응시원서와 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 개인정보 수집·이용 동의서 등을 각 1부씩 갖춰 국립정신건강센터 7층 인사팀에 방문 접수하거나 등기우편으로 지원서를 접수하면 된다.

선발과정은 1차 서류전형 후 면접시험을 통해 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가하며, 불합격 기준에 해당하지 않은 사람 중 ▲공무원으로서의 정신자세 ▲전문지식과 응용능력 ▲의사 표현의 정확성과 논리성 ▲예의·품행 및 성실성 ▲창의력·의지력 및 발전 가능성 등의 5개 요소 평정 성적이 우수자 순으로 합격자를 결정한다.

이때, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정했거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 ‘하’로 평정했다면 불합격 처리된다.

서류전형 합격 발표일은 오는 2월 3일 국립정신건강센터 홈페이지를 통해 공지할 예정이며, 면접시험은 2월 15~16일에 국립정신건강센터에서 진행하고, 최종합격 발표는 2월 21일 국립정신건강센터 홈페이지 게재 방식으로 진행된다.