점심시간 활용해 실천 당부하는 홍보물 배부… 원내 안내방송, ARS 음성안내 등 이어갈 것
한국원자력의학원 노사가 폭언이나 폭행 없는 안전한 근무환경과 상호 존중하는 직장 분위기를 조성하고자 올해 조직문화 개선 캠페인에 나섰다.
한국원자력의학원(원장 직무대행 박인철)은 2월15일(수) 직원 식당 입구에서 조직문화 개선 노사공동 캠페인을 펼쳤다고 밝혔다.
이번 캠페인은 원장을 비롯한 주요 보직자 및 노동조합 지부장 등 관계자가 함께 참여해 점심시간 식당을 찾은 직원들에게 홍보물을 나눠주며 조직문화 개선을 위한 실천을 당부했다.
올해 의학원은 조직문화 개선을 위해 노사공동 캠페인을 비롯해 폭언, 폭행 등 폭력예방을 위한 ▲원내 안내방송, ▲병원 ARS 전화 음성안내, ▲직종 간 경어사용 캠페인 등 세부 실천사항을 지속적으로 이어나갈 계획이다.
박인철 원장 직무대행은 “존중하고 배려하는 조직문화를 만들기 위해 노사가 함께 다양한 실천방안을 발굴해 직원들이 일할 맛 나는 일터를 만들어 나가겠다”고 말했다.
이형규 기자 kyu7179@medifonews.com
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