제뉴원사이언스(대표 전광현, 이하 제뉴원)의 자회사 제뉴파마가 ‘2025 가족친화 우수기업’으로 선정돼 충청북도지사 표창을 받았다고 13일 밝혔다.

‘가족친화 우수기업’은 충북광역여성새로일하기센터가 주관하는 시상 제도로, 가족친화경영을 실천하며 여성이 일하기 좋은 기업문화를 조성해 일과 가정이 양립할 수 있는 문화를 확산시킨 기업을 매년 선정·시상한다.

제뉴파마는 일·가정 양립 문화 정착을 위해 유연한 근무 환경 조성과 근로자를 배려한 다양한 복지제도를 운영해 왔으며, 이러한 노력을 통해 지역사회 내 가족친화 문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 이번 수상의 영예를 안았다. 시상식은 지난 10일 충북 청주시 오창과학산업단지 혁신지원센터 내 WASUP충북여성일자리플랫폼에서 열렸으며, 이날 행사에는 제뉴파마를 대표해 안진현 생산본부 실장이 참석해 표창을 받았다.

충북 제천시에 위치한 제뉴파마는 ▲직원 중심의 복지제도 운영 ▲여성인력 고용 확대 ▲근무 유연성 강화 등 다양한 가족친화 정책을 추진하며 구성원이 일과 가정의 균형을 이루는 행복한 일터를 만들어가고 있다.

제뉴원과 제뉴파마는 구성원의 성장을 곧 기업의 성장으로 여기는 경영철학 아래, 조화(Harmony), 기회(Opportunity), 모성보호(Protection of Maternity), 공정(Equity)의 영문 첫 글자를 딴 ‘HOPE 캠페인’을 통해 사내 고용평등 문화를 지속 확산하고 있다. 이를 통해 성별·세대 간 소통 강화, 출산·육아 지원, 워라밸 문화 정착을 위한 제도적 기반을 확대해 왔다.

제뉴파마 전광현 대표는 “일과 가정의 균형은 기업의 지속가능성을 높이는 핵심 가치”라며 “앞으로도 직원이 행복해야 회사가 성장한다는 믿음으로, 구성원 모두가 자부심을 느낄 수 있는 근무 환경을 만들어가겠다”고 말했다.

한편, 제뉴파마는 2023년 충북 제천시에서 수여하는 ‘가족친화기업상’을 수상했으며, 같은 해 ‘공정채용 우수사례 경진대회’에서 고용노동부 장관상과 한국산업인력공단의 ‘인적자원개발 우수기업(Best HRD)’ 선정을 잇따라 확보하는 등 채용-육성-정착 전 단계에서의 공정·평등·성장 문화를 확산해오고 있다. 2024년에는 고용노동부 주관 ‘고용평등 공헌포상’에서 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 장관 표창을 수상한 바 있다.