인사혁신처 공고 제2016-338호

보건복지부 ｢국립정신건강센터장｣(책임운영기관장) 공개모집

인사혁신처(중앙선발시험위원회)는 책임운영기관장 직위로 지정된 보건복지부 ｢국립정신건강센터장｣을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  7월  1일

인사혁신처장

보건복지부장관

부처명	보건복지부	보건복지부 미션	1) 더 나은 내일을 위한 사회 안전망 확충 2) 전 생애에 걸친 건강한 삶 보장 3) 노후생활 안정 지원
채용 직위	국립정신건강센터장

1	직위 주요 업무

1) 정신질환자 삶의 질 향상을 위한 다양한 치료적 개입

2) 정신질환자 증상관리 및 안정 도모

3) 정신질환자 사회복귀 및 일상생활 유지를 돕는 지역 기반 프로그램 운영

4) 정신의학 및 진료기술 관리를 위한 조사연구사업

5) 전공의, 정신보건전문요원 등 정신보건 인력 개발

6) 국가재난 시 정신건강서비스 지원

7) 지역사회 정신건강증진센터 수탁운영

8) 지역사회 유관기관 자원지원 및 정보교류

9) 취약계층을 위한 정신건강 검진, 교육 등 사업 수행

10) 수도권 정신보건시설 운영자 및 종사자 인권교육

2	현 직위 당면 과제

1) 공공정신보건사업 강화

2) 의료서비스 전문화 및 고객서비스 수준 향상

3) 정신보건 교육·훈련 및 연구기능 강화

4) 기관 운영체계 고도화

3	업무 특성

관련분야	․보건ㆍ의료 ․사회복지 ․경영혁신(병원경영)	정보화 사 항	․특별 정보화능력 불필요
어 학 사 항	․특별 어학능력 불필요	업 무 관 련 법 령	․정신보건법 ․책임운영기관의 설치‧운영에 관한 법률

4	필요 역량

○ 중점 역량

① 전문성이 보다 요구됨 ( √ )   ② 혁신성이 보다 요구됨 (  )

○ 상세 필요역량

역 량	상 세 내 용	가중치
① 전문지식 및 기술	◦ 정신보건‧의료 업무를 원활히 수행할 수 있는 전문지식	15 %
② 리 더 십	◦ 공무원 조직에서 유연하면서 통솔적인 리더십	20 %
③ 연 구 실 행 력	◦ 국정과제·정책 등을 연구를 통해 적극 실현하는 혁신적 추진력	30 %
④ 연구결과 이 행 력	◦ 합리성에 근거한 종합적 판단능력 및 강한 추진력	20 %
⑤ 대외관계 능 력	◦ 유관기관 및 대국민 등 소통 능력 - 연구‧조사에 있어 국내외 협력 다각화 능력	15 %

5	응시 자격요건

필수요건	※ 다음의 기준을 모두 충족하여야 응시할 수 있음 ○「국가공무원법」제33조(결격사유) 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며,「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자로서 다음의 경력요건을 갖춘 경우 응시할 수 있음 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자 ○ 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따른 단체의 장이나 부서 단위의 책임자 또는 관리자로 근무한 경력이 있는 자
경력요건	※ 다음의 기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있으며 관련분야는 3. 업무특성 - ‘관련분야’를 참조 (학력 기준) ○ 석사 학위 이하인 자 ▪공무원 또는 민간 근무‧연구경력 10년 이상인 자로서 관련 분야 근무‧연구경력 4년 이상인 자 ○ 박사 학위 소지자 ▪공무원 또는 민간 근무‧연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무‧연구 경력 4년 이상인 자 (자격증 기준) ○ 공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상인 자로서 의사 면허증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자 (공무원 경력기준) ○ 관련 분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용자격요건을 갖춘 공무원 ○ 관련 분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 (민간 경력기준) ○ 관련분야에서 3년 이상 근무‧연구한 자로서 법인 또는 ｢비영리민간단체지원법｣의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
기타요건	(실적요건) ○ 관련 분야에서 국내외 유명기관으로부터 수상한 경력이 있거나, 탁월한 실적이 있는 자 (기타요건) ○ 정신의료기관의 경영자로서 국민의 정신건강을 선도할 수 있는 책임감 ○ 정신보건‧의료 분야의 환경변화, 지역사회사업에 대한 전문지식

6	채용 조건

직위	․전문임기제 가등급	임기	․3년(현직공무원임용시 2년)
○ 소속책임운영기관의 사업성과의 평가 결과가 우수하다고 인정되는 때에는 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 대통령령으로 정하는 바에 따라 근무기간 연장 가능 ○ 소속중앙행정기관의 장은 책임운영기관 평가 결과가 탁월한 경우 등 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 때에는 총 근무기간 5년을 초과하여 3년의 범위에서 추가 연장 가능
보수 조건	○ 연봉은 기본연봉과 성과연봉으로 구성되며, 기본연봉은 전문임기제 가급 하한액(54,343천원)의 150% 범위 내 임용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 공무원보수 관련 규정에 따라 결정하되, 필요한 경우에는 협의하여 달리 정할 수 있음 ○ 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급 ○ 성과연봉은 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률」에 따라 실시하는 평가 결과에 따라 다음연도에 지급
근무지	서울

7	시험방법 및 일정·장소

시험방법 : 서류전형 및 면접시험

서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자

면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건에 따라 심사

공무원으로서의 정신자세 및 직위 적합성

전문지식과 그 응용 능력

의사표현의 정확성과 논리성

예의, 품행 및 성실성

창의력, 의지력 및 발전가능성

면접시험 일정 및 장소 : 2016. 7～8월중 / 서울

구체적인 시험시간과 장소는 별도 통지

합격자 발표
나라일터(http://www.gojobs.go.kr)>중앙선발시험위원회>채용정보>합격자발표에 게시 및 개별통지
(서류전형) 2016. 7～8월중    (면접시험) 2016. 7～8월중

8	응시원서 교부 및 접수

1) 접수기간 : 2016. 7. 1.(금) ～ 2016. 7. 18.(월) 18:00까지

2) 접수방법

나라일터(http://www.gojobs.go.kr)>중앙선발시험위원회>채용정보>선발공고(책인운영기관장직위)를 통해 온라인 접수 원칙

「온라인 응시원서 접수 매뉴얼」 참고하여 작성

다만, 온라인 원서접수가 곤란한 경우 방문 또는 우편접수(등기우편) 가능

접수처 : 인사혁신처 개방교류과(중앙선발시험위원회)
(세종특별자치시 절재로 180 세종미디어프라자, 우편번호 30102)

접수시간 : 09:00～18:00(토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함

9	제출 서류

지원시 제 출	응시원서 1부(첨부양식, 사진첨부, 나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수 시스템의 입력사항으로 대신함) 이력서 1부(첨부양식) 자기소개서 1부(첨부양식, 1장 이내로 작성) 경력증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) 및 재직증명서 1부 응시자격요건의 경력산정은 최종시험일 기준임 담당업무 등이 정확하게 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않음 최종학력 학위증 사본 1부(학위관련 경력요건 증명을 위해 필요한 경우에 한함) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(서명 필수) 1부(나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수 시스템의 개인정보 제공 동의로 대신함)
사 후 제 출	직무수행계획서 1부 직무수행계획서는 서류전형 합격자에 한하여 서류전형 합격자 발표일로부터 3일 이내에 e-mail(mpmocs@korea.kr)로 제출할 것 (문자안내 예정)

10	기타 사항

부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 기재한 사항이 사실과 다를 경우 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」제51조에 따른 부정행위자로 처리

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

중앙선발시험위원회는 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우에는  임용후보자를 소속장관에게 추천하지 아니할 수 있음

응시자는 응시자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람

응시원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 인사혁신처 개방교류과로 문의하거나, 나라일터 및 인사혁신처 홈페이지(http://www.mpm.go.kr, 공지사항)를 참조하시기 바람

* 개방교류과 연락처 : (제도문의) ☎ 044-201-8358 (접수문의) ☎ 044-201-8359, 8360

* e-mail : mpmocs@korea.kr

2016.  7.  1.

인사혁신처

중앙선발시험위원회

(앞 면)     응    시    원    서(원본)

인사혁신처장(중앙선발시험위원회)  귀하

본인은 보건복지부 국립정신건강센터장(책임운영기관장 직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016년     월     일

보건복지부 국립정신건강센터장(책임운영기관장직위) 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시 번호			성명	(한글)
				(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	(□ )
전자우편
전 화					휴대전화

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응 시 표 보건복지부 국립정신건강센터장 임용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			2016년 월 일 인사혁신처 개방교류과장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 주민등록번호 입력란 중 음영표시부분은 기입하지 않도록 합니다. 3. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 인사혁신처 개방교류과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 4. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 해당 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

⑤ 사 진 :  6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		이동전화		E-mail
기타 사항

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고교부터 기입)	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
논문, 저술, 賞 등

□ 주요 경력

경 력 (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 책	기 타

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 자기소개서

응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 1장 이내로 기술하여 주십시오. (최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트)

* 필요시 공무원은 최근 3년간 성과관리카드, 민간인은 최근 3년간 업무추진 실적서를 붙임문서로 첨부할 수 있음

직  무  수  행  계  획  서

구 분	내 용
응 시 직 위
응시자	이름	생년월일
자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 1장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오. (글자크기는 13포인트) * 필요시 수상, 상훈 등 증빙자료 또는 학위ㆍ연구논문, 저서 등의 요약서(논문초록 또는 서문, 저서의 경우 표지 사본 등으로 대체 가능)를 붙임문서로 첨부할 수 있음

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 책인운영기관장 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 책인운영기관장 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 책인운영기관장 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 책인운영기관장 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
본인의 개인정보를 국가공무원법 제19조3(공직후보자 등의 관리)에 따른 국가인재데이터베이스에 제공함을 동의합니다. □ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다. ※ 국가인재DB는 정부의 주요직위 인선 시 객관적인 자료를 토대로 적합한 인재를 발굴·임용하기 위하여 공직후보자에 대한 정보를 수집하고 관리하는 국가인물정보시스템입니다.
2016. . 성명 : (인)	2016. . 성명 : (인)