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병원/의원

국립중앙의료원, ‘2022년 리더십 향상 위한 수간호사 교육’ 실시

공공보건의료기관 승진 3년 미만의 수간호사 30명 대상으로 실시

국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터는 오는 9월 6~7일 양일 간 ‘2022년 리더십 향상을 위한 수간호사 교육’을 실시한다고 5일 밝혔다.

이번 교육은 공공보건의료 간호사직 의료임상교육의 일환으로 올해 처음 실시되며, 공공보건의료 간호관리역량 향상 및 관리자로서의 리더십 함양을 목적으로 한다. 교육 대상은 공공보건의료기관 승진 3년 미만의 수간호사 약 30명이다.

주요 내용은 ▲간호정책의 현황 및 발전 방향, ▲의료분쟁 사례 및 대응, ▲간호현장의 인사노무 이슈 및 현황, ▲코칭리더십 및 세대 간 의사소통, ▲유연근무제 적용 사례 등으로 구성됐다.

국립중앙의료원은 이번 교육을 통해 간호현장과 관련된 대내외 최신지견을 습득하고 이를 임상현장에 적용하여, 간호단위 관리자로서의 역량을 강화할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
 
국립중앙의료원 주영수 원장은 “간호관리자는 리더십과 전문성을 바탕으로 간호조직문화를 발전시키는 핵심 인력으로, 이들에 대한 체계적인 역량 강화 기회가 확대돼야 한다”라며, “국립중앙의료원은 지속적인 공공보건의료 간호사 직급별 역량 강화 프로그램 개발·보급을 통해 필수의료서비스 질 향상을 도모하고 건강한 간호문화가 정착될 수 있도록 지원해 나가겠다”라고 밝혔다. 

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