건보공단, 경영평가성과급 균등배분 안하기로

노조 쟁의대책위원회, 치열한 논쟁 끝 결론내려

국민건강보험공단(이사장 김용익)은 최근 언론보도를 통해 논란이 된 경영평가성과급 1/N(균등재분배)을 더 이상 하지 않기로 노동조합이 결정했다고 밝혔다.

공단은 언론보도이후 현 상황의 심각성을 노동조합과 공유했으며, 그 결과 공공기관으로서 공익성을 회복하고 국민에게 신뢰받는 조직으로 거듭나기 위해서는 무엇보다 노동조합의 어렵고 힘든 결정이 필요함에 대해 인식을 같이했다.

이에 따라 노동조합은 11월 22일 개최된 쟁의대책위원회에서 더 이상 성과급 재분배는 하지 않는 것으로 결정했다고 공단 경영진에 통보했다.

노동조합은 최근 경영평가성과급 재분배로 인한 논란이 일자 긴급 중앙대의원 대회를 통해 총회에서 가결된 성과급 분배 결정을 쟁의대책위원회로 위임하는 안을 승인 받았으며, 쟁의대책위원회에서 관련 안건에 대해 치열한 논쟁을 거쳐 재분배는 더 이상 하지 않는 것으로 최종 결론을 도출했다.

노조 관계자는 “총회에서 확정했던 성과급 분배결정을 쟁의대책위원회를 통해 중단하기로 재결정한 것은 전례 없던 일로, 문제가 된 성과급 재분배를 건보공단 노조가 앞으로 할 수 없다는 의미”라고 말했다.

건보공단은 “노동조합의 이번 조치를 계기로 노사가 상호 협력관계를 공고히 해 국민의 신뢰 회복과 함께 공단에 주어진 사회적 책무를 실현해 나가는데 최선의 노력을 다 하겠다”고 밝혔다.