보령제약은 이달 17일까지 하반기 신입사원 공채 서류접수를 진행한다고 10일 밝혔다.
이번 공채 모집 부문은 ETC 부문 병원∙의원 영업직이다. 향후 마케팅, 개발, 임상, 관리 직무 등으로 이동 가능하다.
전형은 서류→인적성역량검사→1차 면접(시뮬레이션)→세일즈아카데미(5주)→2차 면접 순으로 진행된다. 모집분야별 자격요건 및 전형방법 등 자세한 내용은 보령제약 채용 홈페이지(http://recruit.boryung.co.kr)에서 확인할 수 있다. 지원서 접수는 10월 17일 마감되며 서류전형 합격자는 10월 23일 발표된다.
이번 공채에서 지원자들은 세일즈 아카데미 프로그램을 통해 영업 직무에 필요한 지식과 업무 역량을 습득하고, 경험해 볼 수 있다. 입사 전 자신의 적성을 판단할 수 있는 기회를 부여, 직무선택권을 보다 높였다.
세일즈 아카데미는 공채 지원자 중 1차 면접에 합격한 인원에 한해
약 5주간 진행된다. 기초학술교육, PT스킬, 오피스 문서 활용 교육 등 업무 이해를 높일 수 있는 프로그램으로 구성됐다. 교육기간 중에는 소정의 교육비가 지급되며, 수료 시 면접 후 각 부서로 배치된다.
보령제약 관계자는 “세일즈아카데미 교육프로그램은 업무에 대한 이해와 함께 원하는 직무를 찾을 수 있는 기회를 주기 위해 마련됐다”고 말했다.
보령제약은 2014년부터 일방향 면접에서 벗어나 지원자들과 서로 소통하는
시뮬레이션 면접을 실시하고 있다. 2017년부터는 제약 업계 최초로
1차 면접 결과를 피드백하며, 지원자들의 큰 호응을 얻고 있다.
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